Những người dẫn dắt Grit

Nhà đồng sáng lập · Grit · Ankara

İsmet
Aydın

Xây dựng AI buộc phải chứng minh việc mình làm.

İsmet Aydın đồng sáng lập Grit tại Ankara vào tháng 6 năm 2026. Ông định hướng cho công ty, tự mình xây dựng các sản phẩm của công ty và điều hành công ty.

İsmet Aydın
Đồng sáng lập
Grit, tháng 6 năm 2026
Xây dựng
RADAR và các hệ thống riêng của Grit, từ đầu đến cuối
Đang học
Thiết kế web và Lập trình, Đại học Atatürk
Ngôn ngữ
Tiếng Thổ Nhĩ Kỳ, tiếng Anh

01Trước Grit · Sự kiện trực tiếp

Hệ thống chạy đúng từng hiệu lệnh.

Trước Grit, công việc của ông ở trên sân khấu, trong đội kỹ thuật trực tiếp làm việc: ở bàn âm thanh, phối âm và thiết kế ánh sáng. Nhà hát là sân khấu chính của ông, nhưng công việc cũng đưa ông đến các buổi hòa nhạc và sự kiện chính trị: mọi loại công việc kỹ thuật mà một sân khấu trực tiếp cần.

Các sự kiện trực tiếp vận hành theo hiệu lệnh. Mỗi thay đổi về âm thanh và ánh sáng đều được viết ra và tập dượt trước khi mở cửa. Trong buổi diễn, một hiệu lệnh hoặc vào đúng lúc hoặc không, và không có lần thứ hai.

Grit làm việc theo cùng chuẩn mực đó: thế nào là xong được quyết định trước khi công việc bắt đầu, và chỉ kết quả mới quyết định việc đó có xảy ra hay không.

02Trước Grit · Giao dịch

Nơi AI đổ vỡ.

Ông giao dịch tiền mã hóa và cổ phiếu bằng tài khoản của chính mình, với vốn của chính mình. Đó là nơi lần đầu tiên ông dùng AI vào việc thật: để phân tích, để hỏi đáp và cho nhiều việc khác. Làm việc sát cùng nó, ông hiểu ra các hệ thống AI thực sự làm được gì.

Ông cũng nhận ra chúng thất bại ở đâu. Trong một phiên làm việc dài, một mô hình đánh mất ngữ cảnh và trả lời như thể phần đầu chưa từng diễn ra. Kết quả không thể tin cậy nếu không kiểm tra lại. Các quy trình tự động báo thành công khi công việc chưa được làm.

Khi vốn của chính mình đang bị đặt cược, một câu trả lời tự tin là chưa đủ. Ông cần một bước kiểm tra, độc lập với mô hình, rằng công việc thực sự đã được làm.

03Tháng 6 năm 2026 · Grit

Tuyên bố chưa phải là kết quả.

Vào tháng 6 năm 2026, ông đồng sáng lập Grit tại Ankara. Ông quen Mustafa Toker từ thuở nhỏ, và hai gia đình thân thiết với nhau; ông gặp Ali Baha Berkal qua vòng bạn bè thân của mình. Ngày nay cả hai là những người đồng sáng lập cùng ông ở Grit.

Ông tự mình xây dựng RADAR và các hệ thống riêng của Grit, từ đầu đến cuối. RADAR vận hành các tác tử lập trình mà lập trình viên đã dùng sẵn. Khi một tác tử nói một tác vụ đã xong, RADAR ghi lại đó như một tuyên bố, tự chạy lại bài kiểm thử nghiệm thu của tác vụ và chỉ đóng tác vụ nếu bài kiểm thử đạt. Mọi bước đều được ghi vào một sổ ghi chép có thể đọc lại sau này.

Ngày nay ông định hướng cho Grit, phát triển mọi sản phẩm của Grit và điều hành công ty, nơi xây dựng website, tự động hóa AI, hệ thống tự hành và công việc dữ liệu cho doanh nghiệp và cá nhân. Song song với Grit, ông học Thiết kế web và Lập trình tại Đại học Atatürk.

Cách ông dẫn dắt

Bốn nguyên tắc ông làm việc theo.

Ông định hướng cho Grit, và tự mình thiết kế, xây dựng các sản phẩm của công ty. Bốn nguyên tắc xuyên suốt tất cả, và mỗi nguyên tắc đều có gốc rễ trong công việc trước Grit.

  1. 01

    Quyết định trước thế nào là “xong”.

    Một buổi diễn được viết thành các hiệu lệnh trước khi khán giả đến. Ở Grit, mỗi tác vụ bắt đầu bằng một bài kiểm thử nghiệm thu, được viết trước khi công việc bắt đầu.

    Xuất phát từ Sân khấu Nguyên tắc của Grit Bài kiểm thử đi trước

  2. 02

    Tác tử thực thi không tự chấm công việc của mình.

    Một quy trình tự động tự báo thành công thì chưa chứng minh được gì. Ở Grit, tác tử đã làm việc không thể đóng nó; bài kiểm thử được chạy lại.

    Xuất phát từ Giao dịch Nguyên tắc của Grit Người khác kiểm tra

  3. 03

    Không có con số nào thiếu bản ghi.

    Trong giao dịch, một con số không có nguồn chỉ là phỏng đoán. Mỗi con số Grit công bố đều đến từ một bản ghi nêu rõ nguồn và ngày.

    Xuất phát từ Giao dịch Nguyên tắc của Grit Mỗi con số đều có ngày

  4. 04

    Tác tử nào cũng vậy, cùng một bài kiểm thử.

    RADAR vận hành các tác tử mà lập trình viên đã dùng sẵn và được thiết kế để làm việc với nhiều hơn một họ mô hình AI. Tác tử có thể thay đổi. Bài kiểm thử đóng tác vụ thì không.

    Xuất phát từ Grit Nguyên tắc của Grit Không phụ thuộc một nhà cung cấp

Dấu mốc

  1. Sân khấu Âm thanh và ánh sáng cho nhà hát, hòa nhạc và sự kiện chính trị
  2. Trước Grit Dùng AI trong việc giao dịch tiền mã hóa và cổ phiếu của chính mình, rồi gặp giới hạn của nó: mất ngữ cảnh, kết quả không đáng tin, tự động hóa không mang lại kết quả
  3. Tháng 6 năm 2026 Đồng sáng lập Grit tại Ankara cùng Mustafa Toker và Ali Baha Berkal
  4. Sau khi thành lập Xây dựng RADAR và các hệ thống riêng của Grit, từ đầu đến cuối
  5. Tiếp theo Quốc phòng và an ninh mạng

Tiếp theo

Quốc phòng và an ninh mạng.

Ông hình dung Grit, trong vòng năm năm, là một công ty hoạt động trong lĩnh vực quốc phòng và an ninh mạng, và công ty đang từng bước hướng tới tầm mức đó. Nguyên tắc vẫn giữ nguyên khi mức độ rủi ro tăng lên: trong những lĩnh vực ấy, kết quả của một hệ thống phải được chứng minh trước khi ai đó hành động dựa vào chúng.

Website, tự động hóa AI, hệ thống tự hành và dữ liệu, cho doanh nghiệp và cá nhân.

Làm việc cùng Grit
Những người dẫn dắt Grit