যাঁরা Grit-কে নেতৃত্ব দেন

সহ-প্রতিষ্ঠাতা · Grit · আঙ্কারা

İsmet
Aydın

এমন AI গড়া, যাকে নিজের কাজের প্রমাণ দিতেই হয়।

İsmet Aydın ২০২৬ সালের জুনে আঙ্কারায় সহ-প্রতিষ্ঠাতা হিসেবে Grit প্রতিষ্ঠা করেন। তিনি কোম্পানির দিক ঠিক করেন, এর পণ্যগুলো নিজে তৈরি করেন এবং কোম্পানি পরিচালনা করেন।

İsmet Aydın
সহ-প্রতিষ্ঠা
Grit, জুন ২০২৬
তৈরি করেন
RADAR এবং Grit-এর নিজস্ব সিস্টেম, শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত
পড়াশোনা
ওয়েব ডিজাইন ও কোডিং, আতাতুর্ক বিশ্ববিদ্যালয়
ভাষা
তুর্কি, ইংরেজি

01Grit-এর আগে · সরাসরি অনুষ্ঠান

ঠিক সংকেতে সাড়া দেওয়া সিস্টেম।

Grit-এর আগে তাঁর কাজ ছিল মঞ্চে, হাতে-কলমে কারিগরি দলের সদস্য হিসেবে: সাউন্ড কনসোলে, মিক্সিংয়ে এবং আলোকসজ্জার নকশায়। থিয়েটার ছিল তাঁর প্রধান মঞ্চ, তবে এই কাজ তাঁকে কনসার্ট ও রাজনৈতিক অনুষ্ঠানেও নিয়ে গেছে: সরাসরি মঞ্চের জন্য যত রকম কারিগরি কাজ লাগে, সব।

সরাসরি অনুষ্ঠান চলে সংকেতে। শব্দ ও আলোর প্রতিটি বদল দরজা খোলার আগে লিখে রাখা হয় এবং মহড়া দেওয়া হয়। অনুষ্ঠান চলার সময় সংকেত হয় ঠিকঠাক মেলে, নয়তো মেলে না; দ্বিতীয় টেক বলে কিছু নেই।

Grit একই মানদণ্ডে কাজ করে: কী হলে কাজ শেষ বলে ধরা হবে, তা কাজ শুরুর আগেই ঠিক হয়, আর তা ঘটেছে কি না তা কেবল ফলাফলই ঠিক করে।

02Grit-এর আগে · ট্রেডিং

যেখানে AI ভেঙে পড়ে।

তিনি নিজের অ্যাকাউন্টে, নিজের পুঁজি দিয়ে ক্রিপ্টো ও শেয়ারের ট্রেডিং করতেন। সেখানেই তিনি প্রথম AI-কে সত্যিকারের কাজে লাগান: বিশ্লেষণে, প্রশ্নোত্তরে, আর আরও অনেক কিছুতে। এর সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে গিয়ে তিনি জানতে পারেন AI সিস্টেম আসলে কী করতে পারে।

তিনি এটাও খুঁজে পান, এগুলো কোথায় ব্যর্থ হয়। দীর্ঘ সেশনে মডেল প্রসঙ্গ হারিয়ে ফেলত এবং এমনভাবে উত্তর দিত, যেন শুরুটা কখনো ঘটেইনি। যাচাই না করে ফলাফলের ওপর ভরসা করা যেত না। কাজ না হলেও অটোমেশন সাফল্যের খবর দিত।

নিজের পুঁজি ঝুঁকিতে থাকলে আত্মবিশ্বাসী উত্তরই যথেষ্ট ছিল না। তাঁর দরকার ছিল মডেল থেকে স্বাধীন একটি যাচাই, যা বলবে কাজটি সত্যিই হয়েছে কি না।

03জুন ২০২৬ · Grit

দাবি মানেই ফলাফল নয়।

২০২৬ সালের জুনে তিনি আঙ্কারায় Grit-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা হন। Mustafa Toker-কে তিনি শৈশব থেকে চেনেন, আর তাঁদের পরিবার ঘনিষ্ঠ; Ali Baha Berkal-এর সঙ্গে তাঁর পরিচয় ঘনিষ্ঠ বন্ধুদের বৃত্তের মধ্য দিয়ে। আজ দুজনেই Grit-এ তাঁর সহ-প্রতিষ্ঠাতা।

তিনি RADAR এবং Grit-এর নিজস্ব সিস্টেম নিজেই, শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত তৈরি করেছেন। RADAR সেই কোডিং এজেন্টদের চালায়, যাদের ডেভেলপাররা আগে থেকেই ব্যবহার করেন। কোনো এজেন্ট যখন বলে কাজ শেষ, RADAR সেটিকে দাবি হিসেবে লিখে রাখে, কাজটির গ্রহণযোগ্যতা পরীক্ষা নিজে আবার চালায়, আর পরীক্ষা পাস করলেই কাজটি বন্ধ করে। প্রতিটি ধাপ একটি খতিয়ানে লেখা হয়, যা পরে পড়া যায়।

আজ তিনি Grit-এর দিক ঠিক করেন, Grit-এর প্রতিটি পণ্য তৈরি করেন এবং কোম্পানি চালান, যা কোম্পানি ও ব্যক্তিদের জন্য ওয়েবসাইট, AI অটোমেশন, স্বনিয়ন্ত্রিত সিস্টেম এবং ডেটার কাজ করে। Grit-এর পাশাপাশি তিনি আতাতুর্ক বিশ্ববিদ্যালয়ে ওয়েব ডিজাইন ও কোডিং পড়ছেন।

তিনি যেভাবে নেতৃত্ব দেন

চারটি নিয়ম, যা মেনে তিনি কাজ করেন।

তিনি Grit-এর দিক ঠিক করেন এবং এর পণ্যগুলো নিজে নকশা ও তৈরি করেন। চারটি নিয়ম এর সবকিছুর মধ্য দিয়ে চলে, আর প্রতিটির শিকড় Grit-এর আগের কাজে।

  1. 01

    আগে ঠিক করুন শেষ বলতে কী বোঝায়।

    দর্শক আসার আগেই একটি শো সংকেতে লিখে রাখা হয়। Grit-এ প্রতিটি কাজ শুরু হয় একটি গ্রহণযোগ্যতা পরীক্ষা দিয়ে, যা কাজ শুরুর আগে লেখা হয়।

    যেখান থেকে মঞ্চ Grit-এর নীতি পরীক্ষা আগে

  2. 02

    যে কাজ করে, সে নিজের কাজ নিজে যাচাই করে না।

    যে অটোমেশন নিজের সাফল্যের খবর নিজেই দেয়, সে কিছুই প্রমাণ করেনি। Grit-এ যে এজেন্ট কাজটি করেছে, সে তা বন্ধ করতে পারে না; পরীক্ষা আবার চালানো হয়।

    যেখান থেকে ট্রেডিং Grit-এর নীতি যাচাই করে অন্য কেউ

  3. 03

    রেকর্ড ছাড়া কোনো সংখ্যা নয়।

    ট্রেডিংয়ে উৎস ছাড়া সংখ্যা মানে অনুমান। Grit যে সংখ্যাই প্রকাশ করে, তা এমন একটি রেকর্ড থেকে আসে, যেখানে তার উৎস ও তারিখ লেখা থাকে।

    যেখান থেকে ট্রেডিং Grit-এর নীতি প্রতিটি সংখ্যার একটি তারিখ আছে

  4. 04

    যেকোনো এজেন্ট, একই পরীক্ষা।

    RADAR সেই এজেন্টদের চালায়, যাদের ডেভেলপাররা আগে থেকেই ব্যবহার করেন, এবং এটি একাধিক AI মডেল-পরিবারের সঙ্গে কাজ করার জন্য তৈরি। এজেন্ট বদলাতে পারে। যে পরীক্ষা কাজ বন্ধ করে, তা বদলায় না।

    যেখান থেকে Grit Grit-এর নীতি কোনো একক ভেন্ডরের ওপর নির্ভরতা নেই

পথচলা

  1. মঞ্চ থিয়েটার, কনসার্ট ও রাজনৈতিক অনুষ্ঠানের জন্য শব্দ ও আলো
  2. Grit-এর আগে নিজের ক্রিপ্টো ও শেয়ার ট্রেডিংয়ে AI ব্যবহার করেন এবং এর সীমা টের পান: হারিয়ে যাওয়া প্রসঙ্গ, অনির্ভরযোগ্য ফলাফল, প্রতিশ্রুতি না রাখা অটোমেশন
  3. জুন ২০২৬ Mustafa Toker ও Ali Baha Berkal-কে নিয়ে আঙ্কারায় Grit-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা হন
  4. প্রতিষ্ঠার পর RADAR এবং Grit-এর নিজস্ব সিস্টেম শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত নিজে তৈরি করেন
  5. এরপর প্রতিরক্ষা ও সাইবার নিরাপত্তা

এরপর

প্রতিরক্ষা ও সাইবার নিরাপত্তা।

তিনি পাঁচ বছরের মধ্যে Grit-কে প্রতিরক্ষা ও সাইবার নিরাপত্তায় কাজ করা একটি কোম্পানি হিসেবে দেখেন, আর কোম্পানি এখন সেই মানে পৌঁছানোর প্রস্তুতি নিচ্ছে। ঝুঁকি বাড়লেও নিয়ম একই থাকে: ওই ক্ষেত্রগুলোতে কোনো সিস্টেমের ফলাফল আগে প্রমাণ করতে হয়, তারপরই কেউ তার ভিত্তিতে পদক্ষেপ নেয়।

কোম্পানি ও ব্যক্তিদের জন্য ওয়েবসাইট, AI অটোমেশন, স্বনিয়ন্ত্রিত সিস্টেম ও ডেটা।

Grit-এর সঙ্গে কাজ করুন
যাঁরা Grit-কে নেতৃত্ব দেন