Grit-ஐ வழிநடத்துபவர்கள்

இணை நிறுவனர் · Grit · அங்காரா

İsmet
Aydın

தன் வேலைக்குச் சான்று தந்தே ஆக வேண்டிய AI-ஐ உருவாக்குகிறார்.

İsmet Aydın ஜூன் 2026-இல் அங்காராவில் Grit-ஐ இணைந்து நிறுவினார். நிறுவனத்தின் திசையை அவர் தீர்மானிக்கிறார், அதன் தயாரிப்புகளைத் தாமே உருவாக்குகிறார், நிறுவனத்தை நடத்துகிறார்.

İsmet Aydın
இணைந்து நிறுவியது
Grit, ஜூன் 2026
உருவாக்குவது
RADAR-ம் Grit-இன் சொந்த அமைப்புகளும், தொடக்கம் முதல் முடிவு வரை
படிப்பது
இணைய வடிவமைப்பும் நிரலாக்கமும், அத்தாதுர்க் பல்கலைக்கழகம்
மொழிகள்
துருக்கியம், ஆங்கிலம்

01Grit-க்கு முன் · நேரடி நிகழ்ச்சிகள்

நொடி தவறாத அமைப்புகள்.

Grit-க்கு முன் அவரது வேலை மேடையில் இருந்தது; தொழில்நுட்பக் குழுவில் நேரடியாகக் கை வைத்துச் செய்யும் பணியாளராக: ஒலிக் கட்டுப்பாட்டுப் பலகையில், ஒலிக் கலவையில், ஒளி வடிவமைப்பில். நாடக அரங்கம் அவரது முக்கிய மேடை, ஆனால் இந்த வேலை அவரை இசை நிகழ்ச்சிகளுக்கும் அரசியல் நிகழ்வுகளுக்கும் கூட அழைத்துச் சென்றது: ஒரு நேரடி மேடைக்குத் தேவையான ஒவ்வொரு வகைத் தொழில்நுட்ப வேலையும்.

நேரடி நிகழ்ச்சிகள் சைகைகளின்படி நடக்கின்றன. ஒலி, ஒளியில் ஒவ்வொரு மாற்றமும் கதவுகள் திறப்பதற்கு முன் எழுதப்பட்டு ஒத்திகை பார்க்கப்படுகிறது. நிகழ்ச்சியின்போது சைகை சரியாக அமைகிறது, அல்லது அமையவில்லை; இரண்டாவது முயற்சிக்கு இடமே இல்லை.

Grit அதே தரத்தின்படி செயல்படுகிறது: எது முடிந்ததாகக் கருதப்படும் என்பது வேலை தொடங்குவதற்கு முன்பே தீர்மானிக்கப்படுகிறது, அது நடந்ததா என்பதை முடிவு மட்டுமே தீர்மானிக்கிறது.

02Grit-க்கு முன் · வர்த்தகம்

AI தோற்கும் இடம்.

அவர் தன் சொந்தக் கணக்கில், தன் சொந்த முதலைக் கொண்டு கிரிப்டோவையும் பங்குகளையும் வர்த்தகம் செய்தார். அங்குதான் அவர் முதன்முதலில் AI-ஐ உண்மையான பயன்பாட்டுக்குக் கொண்டுவந்தார்: பகுப்பாய்வுக்கு, கேள்வி-பதிலுக்கு, இன்னும் பலவற்றுக்கு. அதனுடன் நெருக்கமாக வேலை செய்தபோது, AI அமைப்புகளால் உண்மையில் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை அவர் கண்டுகொண்டார்.

அவை எங்கே தோற்கின்றன என்பதையும் அவர் கண்டுகொண்டார். நீண்ட அமர்வில் ஒரு மாதிரி தன் சூழலை இழந்து, தொடக்கமே நடக்காதது போலப் பதிலளித்தது. மீண்டும் சரிபார்க்காமல் முடிவுகளை நம்ப முடியவில்லை. வேலை நடக்காதபோதும் தானியக்கங்கள் வெற்றி என்று அறிவித்தன.

தன் சொந்த முதல் பணயத்தில் இருக்கும்போது, நம்பிக்கையுடன் சொல்லப்பட்ட பதில் போதவில்லை. வேலை உண்மையிலேயே நடந்ததா என்பதைச் சொல்லும், மாதிரியைச் சாராத ஒரு சரிபார்ப்பு அவருக்குத் தேவைப்பட்டது.

03ஜூன் 2026 · Grit

கூற்று முடிவாகாது.

ஜூன் 2026-இல் அவர் அங்காராவில் Grit-ஐ இணைந்து நிறுவினார். Mustafa Toker-ஐ அவர் சிறுவயதிலிருந்தே அறிவார், அவர்களின் குடும்பங்கள் நெருக்கமானவை; Ali Baha Berkal-ஐ அவர் தன் நெருங்கிய நண்பர்கள் வட்டம் வழியாகச் சந்தித்தார். இன்று இருவரும் Grit-இல் அவரது இணை நிறுவனர்கள்.

RADAR-ஐயும் Grit-இன் சொந்த அமைப்புகளையும் அவர் தாமே, தொடக்கம் முதல் முடிவு வரை உருவாக்கினார். டெவலப்பர்கள் ஏற்கெனவே பயன்படுத்தும் குறியீட்டு முகவர்களை RADAR இயக்குகிறது. ஒரு முகவர் பணி முடிந்தது என்று சொன்னால், RADAR அதை ஒரு கூற்றாகப் பதிவு செய்கிறது, அந்தப் பணியின் ஏற்புச் சோதனையைத் தானே மீண்டும் இயக்குகிறது, அது வெற்றி பெற்றால் மட்டுமே பணியை மூடுகிறது. ஒவ்வொரு படியும் பின்னர் படிக்கக்கூடிய ஒரு பதிவேட்டில் எழுதப்படுகிறது.

இன்று அவர் Grit-இன் திசையைத் தீர்மானிக்கிறார், Grit-இன் ஒவ்வொரு தயாரிப்பையும் உருவாக்குகிறார், நிறுவனங்களுக்கும் தனிநபர்களுக்கும் இணையதளங்கள், AI தானியக்கங்கள், தன்னாட்சி அமைப்புகள், தரவுப் பணிகளைச் செய்யும் நிறுவனத்தை நடத்துகிறார். Grit-உடன் சேர்த்து, அவர் அத்தாதுர்க் பல்கலைக்கழகத்தில் இணைய வடிவமைப்பும் நிரலாக்கமும் படிக்கிறார்.

அவர் வழிநடத்தும் விதம்

அவர் பின்பற்றும் நான்கு விதிகள்.

அவர் Grit-இன் திசையைத் தீர்மானிக்கிறார்; அதன் தயாரிப்புகளைத் தாமே வடிவமைத்து உருவாக்குகிறார். நான்கு விதிகள் இவை அனைத்திலும் ஊடாடுகின்றன, ஒவ்வொன்றின் வேரும் Grit-க்கு முந்தைய அவரது வேலையில் உள்ளது.

  1. 01

    முடிந்தது என்றால் என்ன என்பதை முதலில் தீர்மானியுங்கள்.

    பார்வையாளர்கள் வருவதற்கு முன்பே ஒரு நிகழ்ச்சி சைகைகளாக எழுதப்படுகிறது. Grit-இல் ஒவ்வொரு பணியும் ஒரு ஏற்புச் சோதனையுடன் தொடங்குகிறது; அது வேலை தொடங்குவதற்கு முன்பே எழுதப்படுகிறது.

    எங்கிருந்து மேடை Grit கொள்கை சோதனை முதலில்

  2. 02

    வேலை செய்பவர் தன் வேலையைத் தானே மதிப்பிடுவதில்லை.

    தன் வெற்றியைத் தானே அறிவிக்கும் தானியக்கம் எதையும் நிரூபிக்கவில்லை. Grit-இல் வேலை செய்த முகவர் அதை மூட முடியாது; சோதனை மீண்டும் இயக்கப்படுகிறது.

    எங்கிருந்து வர்த்தகம் Grit கொள்கை வேறொருவர் சரிபார்க்கிறார்

  3. 03

    பதிவு இல்லாமல் எண்ணிக்கை இல்லை.

    வர்த்தகத்தில், மூலம் இல்லாத எண் ஒரு ஊகம்தான். Grit வெளியிடும் ஒவ்வோர் எண்ணிக்கையும் அதன் மூலத்தையும் தேதியையும் குறிப்பிடும் பதிவிலிருந்து வருகிறது.

    எங்கிருந்து வர்த்தகம் Grit கொள்கை ஒவ்வொரு எண்ணுக்கும் ஒரு தேதி

  4. 04

    எந்த முகவரும், அதே சோதனை.

    டெவலப்பர்கள் ஏற்கெனவே பயன்படுத்தும் முகவர்களை RADAR இயக்குகிறது; ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட AI மாதிரிக் குடும்பங்களுடன் வேலை செய்யும்படி வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. முகவர் மாறலாம். பணியை மூடும் சோதனை மாறாது.

    எங்கிருந்து Grit Grit கொள்கை ஒற்றை விற்பனையாளர் சார்பு இல்லை

காலவரிசை

  1. மேடை நாடகங்கள், இசை நிகழ்ச்சிகள், அரசியல் நிகழ்வுகளுக்கான ஒலியும் ஒளியும்
  2. Grit-க்கு முன் தன் கிரிப்டோ, பங்கு வர்த்தகத்தில் AI-ஐப் பயன்படுத்தி, அதன் எல்லைகளைச் சந்திக்கிறார்: இழக்கப்படும் சூழல், நம்ப முடியாத முடிவுகள், சொன்னதைச் செய்யாத தானியக்கங்கள்
  3. ஜூன் 2026 Mustafa Toker, Ali Baha Berkal ஆகியோருடன் அங்காராவில் Grit-ஐ இணைந்து நிறுவுகிறார்
  4. நிறுவிய பிறகு RADAR-ஐயும் Grit-இன் சொந்த அமைப்புகளையும் தொடக்கம் முதல் முடிவு வரை உருவாக்குகிறார்
  5. அடுத்து பாதுகாப்புத் துறையும் இணையப் பாதுகாப்பும்

அடுத்து

பாதுகாப்புத் துறையும் இணையப் பாதுகாப்பும்.

ஐந்து ஆண்டுகளுக்குள் Grit பாதுகாப்புத் துறையிலும் இணையப் பாதுகாப்பிலும் செயல்படும் நிறுவனமாக இருக்கும் என்று அவர் காண்கிறார்; நிறுவனம் இப்போது அந்த நிலையை நோக்கி உழைத்துக்கொண்டிருக்கிறது. பணயம் உயரும்போதும் விதி மாறாது: அந்தத் துறைகளில், ஒரு அமைப்பின் முடிவுகள் நிரூபிக்கப்பட்ட பிறகே யாரும் அவற்றின் அடிப்படையில் செயல்பட வேண்டும்.

நிறுவனங்களுக்கும் தனிநபர்களுக்கும் இணையதளங்கள், AI தானியக்கங்கள், தன்னாட்சி அமைப்புகள், தரவு.

Grit-உடன் இணைந்து பணியாற்றுங்கள்
Grit-ஐ வழிநடத்துபவர்கள்