Grit चे नेतृत्व करणारे लोक

सहसंस्थापक · Grit · अंकारा

İsmet
Aydın

आपल्या कामाचा पुरावा द्यावाच लागेल, अशी AI घडवणे.

İsmet Aydın यांनी जून 2026 मध्ये अंकारामध्ये सहसंस्थापक म्हणून Grit ची स्थापना केली. ते कंपनीची दिशा ठरवतात, तिची उत्पादने स्वतः घडवतात आणि कंपनी चालवतात.

İsmet Aydın
सहसंस्थापना
Grit, जून 2026
काय घडवतात
RADAR आणि Grit च्या स्वतःच्या प्रणाली, सुरुवातीपासून शेवटपर्यंत
शिक्षण
वेब डिझाइन आणि कोडिंग, अतातुर्क विद्यापीठ
भाषा
तुर्की, इंग्रजी

01Grit पूर्वी · प्रत्यक्ष कार्यक्रम

इशाऱ्यासरशी काम करणाऱ्या प्रणाली.

Grit पूर्वी त्यांचे काम रंगमंचावर होते, तांत्रिक चमूतील प्रत्यक्ष हाताने काम करणारे सदस्य म्हणून: साउंड कन्सोलवर, मिक्सिंगमध्ये आणि प्रकाशयोजनेच्या रचनेत. रंगभूमी हा त्यांचा मुख्य रंगमंच होता, पण या कामाने त्यांना मैफिली आणि राजकीय कार्यक्रमांपर्यंतही नेले: प्रत्यक्ष रंगमंचाला लागणारे प्रत्येक प्रकारचे तांत्रिक काम.

प्रत्यक्ष कार्यक्रम इशाऱ्यांवर चालतात. ध्वनी आणि प्रकाशातील प्रत्येक बदल दारे उघडण्यापूर्वी लिहून काढला जातो आणि त्याची तालीम होते. प्रयोगादरम्यान इशारा अचूक पडतो किंवा पडत नाही, आणि दुसरी संधी नसते.

Grit हाच निकष पाळते: काम पूर्ण झाले असे कशाला म्हणायचे हे काम सुरू होण्यापूर्वी ठरते, आणि ते झाले की नाही हे फक्त निकाल ठरवतो.

02Grit पूर्वी · ट्रेडिंग

जिथे AI कोसळते.

ते स्वतःच्या खात्यातून, स्वतःचे भांडवल लावून क्रिप्टो आणि समभागांचे ट्रेडिंग करत. तिथेच त्यांनी पहिल्यांदा AI चा खरा वापर केला: विश्लेषणासाठी, प्रश्नोत्तरांसाठी आणि इतर अनेक गोष्टींसाठी. तिच्यासोबत जवळून काम करताना त्यांना कळले की AI प्रणाली प्रत्यक्षात काय करू शकतात.

त्यांना हेही दिसले की त्या कुठे अपयशी ठरतात. दीर्घ सत्रात मॉडेल संदर्भ गमावत असे आणि सुरुवात कधी झालीच नाही अशा थाटात उत्तर देत असे. निकाल पुन्हा तपासल्याशिवाय त्यांवर विसंबून राहता येत नव्हते. काम झालेले नसतानाही ऑटोमेशन यशाचा अहवाल देत असत.

स्वतःचे भांडवल पणाला लागलेले असताना, आत्मविश्वासाने दिलेले उत्तर पुरेसे नव्हते. त्यांना मॉडेलपासून स्वतंत्र अशी तपासणी हवी होती, जी सांगेल की काम प्रत्यक्षात झाले आहे.

03जून 2026 · Grit

दावा म्हणजे निकाल नव्हे.

जून 2026 मध्ये त्यांनी अंकारामध्ये Grit ची सहसंस्थापना केली. Mustafa Toker यांना ते लहानपणापासून ओळखतात, आणि दोघांची कुटुंबे जवळची आहेत; Ali Baha Berkal यांची भेट त्यांच्या जवळच्या मित्रमंडळातून झाली. आज दोघेही Grit मध्ये त्यांचे सहसंस्थापक आहेत.

त्यांनी RADAR आणि Grit च्या स्वतःच्या प्रणाली स्वतः, सुरुवातीपासून शेवटपर्यंत घडवल्या. डेव्हलपर आधीपासून वापरत असलेले कोडिंग एजंट RADAR चालवते. एजंट एखादे कार्य झाले असे सांगतो, तेव्हा RADAR ते दावा म्हणून नोंदवते, कार्याची स्वीकृती चाचणी स्वतः पुन्हा चालवते, आणि ती उत्तीर्ण झाली तरच कार्य बंद करते. प्रत्येक पायरी एका नोंदवहीत लिहिली जाते, जी नंतर वाचता येते.

आज ते Grit ची दिशा ठरवतात, Grit चे प्रत्येक उत्पादन विकसित करतात आणि कंपनी चालवतात, जी कंपन्या आणि व्यक्तींसाठी वेबसाइट, AI ऑटोमेशन, स्वायत्त प्रणाली आणि डेटाचे काम करते. Grit सोबतच ते अतातुर्क विद्यापीठात वेब डिझाइन आणि कोडिंगचे शिक्षण घेत आहेत.

ते नेतृत्व कसे करतात

चार नियम, ज्यांनुसार ते काम करतात.

ते Grit ची दिशा ठरवतात, आणि तिची उत्पादने स्वतः रचतात व घडवतात. चार नियम या सगळ्यातून जातात, आणि प्रत्येकाचे मूळ Grit पूर्वीच्या त्यांच्या कामात आहे.

  1. 01

    आधी ठरवा, पूर्ण होणे म्हणजे काय.

    प्रेक्षक येण्यापूर्वी प्रयोग इशाऱ्यांमध्ये लिहून काढला जातो. Grit मध्ये प्रत्येक कार्य स्वीकृती चाचणीने सुरू होते, जी काम सुरू होण्यापूर्वी लिहिली जाते.

    कुठून रंगमंच Grit चे तत्त्व आधी चाचणी

  2. 02

    काम करणारा स्वतःचे काम तपासत नाही.

    स्वतःच्या यशाचा अहवाल स्वतः देणाऱ्या ऑटोमेशनने काहीच सिद्ध केलेले नसते. Grit मध्ये ज्या एजंटने काम केले, तो ते बंद करू शकत नाही; चाचणी पुन्हा चालवली जाते.

    कुठून ट्रेडिंग Grit चे तत्त्व तपासणी दुसरे कोणी करते

  3. 03

    नोंदीशिवाय आकडा नाही.

    ट्रेडिंगमध्ये स्रोत नसलेला आकडा म्हणजे अंदाज. Grit प्रकाशित करते तो प्रत्येक आकडा अशा नोंदीतून येतो, ज्यात त्याचा स्रोत आणि तारीख नमूद असते.

    कुठून ट्रेडिंग Grit चे तत्त्व प्रत्येक आकड्याला तारीख असते

  4. 04

    कोणताही एजंट, तीच चाचणी.

    डेव्हलपर आधीपासून वापरत असलेले एजंट RADAR चालवते, आणि ते AI मॉडेल्सच्या एकापेक्षा जास्त कुटुंबांसोबत काम करण्यासाठी रचलेले आहे. एजंट बदलू शकतो. कार्य बंद करणारी चाचणी बदलत नाही.

    कुठून Grit Grit चे तत्त्व एकाच पुरवठादारावर अवलंबून नाही

वाटचाल

  1. रंगमंच नाटक, मैफिली आणि राजकीय कार्यक्रमांसाठी ध्वनी आणि प्रकाश
  2. Grit पूर्वी स्वतःच्या क्रिप्टो आणि समभाग ट्रेडिंगमध्ये AI वापरतात आणि तिच्या मर्यादांना भिडतात: हरवणारा संदर्भ, अविश्वसनीय निकाल, यश न देणारे ऑटोमेशन
  3. जून 2026 Mustafa Toker आणि Ali Baha Berkal यांच्यासोबत अंकारामध्ये Grit ची सहसंस्थापना करतात
  4. स्थापनेनंतर RADAR आणि Grit च्या स्वतःच्या प्रणाली सुरुवातीपासून शेवटपर्यंत स्वतः घडवतात
  5. पुढे संरक्षण आणि सायबरसुरक्षा

पुढे

संरक्षण आणि सायबरसुरक्षा.

पाच वर्षांत Grit ने संरक्षण आणि सायबरसुरक्षा क्षेत्रात काम करणारी कंपनी व्हावे, असे ते पाहतात, आणि कंपनी आता त्या पातळीपर्यंत पोहोचण्याची तयारी करत आहे. जोखीम वाढत असताना नियम तोच राहतो: त्या क्षेत्रांत प्रणालीचे निकाल आधी सिद्ध व्हावे लागतात, मगच कोणी त्यांवर कृती करते.

कंपन्या आणि व्यक्तींसाठी वेबसाइट, AI ऑटोमेशन, स्वायत्त प्रणाली आणि डेटा.

Grit सोबत काम करा
Grit चे नेतृत्व करणारे लोक