Grit‌ను నడిపించే వ్యక్తులు

సహ వ్యవస్థాపకుడు · Grit · అంకారా

İsmet
Aydın

తన పనికి రుజువు చూపించాల్సిన AIని నిర్మించడం.

İsmet Aydın 2026 జూన్‌లో అంకారాలో సహ వ్యవస్థాపకుడిగా Grit‌ను స్థాపించారు. సంస్థ దిశను ఆయనే నిర్దేశిస్తారు, దాని ఉత్పత్తులను స్వయంగా నిర్మిస్తారు, సంస్థను నడిపిస్తారు.

İsmet Aydın
సహ స్థాపన
Grit, 2026 జూన్
నిర్మిస్తారు
RADAR, Grit సొంత వ్యవస్థలు, మొదటి నుంచి చివరి వరకు
చదువుతున్నారు
వెబ్ డిజైన్, కోడింగ్, అతాతుర్క్ విశ్వవిద్యాలయం
భాషలు
టర్కిష్, ఇంగ్లీష్

01Grit‌కు ముందు · ప్రత్యక్ష కార్యక్రమాలు

సంకేతం అందగానే పనిచేసే వ్యవస్థలు.

Grit‌కు ముందు ఆయన పని రంగస్థలంపై ఉండేది, సాంకేతిక సిబ్బందిగా ప్రత్యక్షంగా చేతులతో పని చేస్తూ: సౌండ్ కన్సోల్ వద్ద, మిక్సింగ్‌లో, లైటింగ్ డిజైన్‌లో. నాటకరంగం ఆయన ప్రధాన వేదిక, కానీ ఈ పని ఆయనను కచేరీలకు, రాజకీయ కార్యక్రమాలకు కూడా తీసుకెళ్లింది: ప్రత్యక్ష వేదికకు అవసరమైన ప్రతి రకమైన సాంకేతిక పని.

ప్రత్యక్ష కార్యక్రమాలు సంకేతాల ఆధారంగా నడుస్తాయి. ధ్వని, కాంతిలో ప్రతి మార్పూ తలుపులు తెరవడానికి ముందే రాసి, రిహార్సల్ చేయబడుతుంది. ప్రదర్శన సమయంలో సంకేతం సరిగ్గా పడుతుంది, లేదా పడదు; రెండో టేక్ ఉండదు.

Grit కూడా అదే ప్రమాణంతో పని చేస్తుంది: ఏది పూర్తయినట్లో పని మొదలవ్వక ముందే నిర్ణయించబడుతుంది, అది జరిగిందా లేదా అన్నది ఫలితం మాత్రమే నిర్ణయిస్తుంది.

02Grit‌కు ముందు · ట్రేడింగ్

AI విఫలమయ్యే చోటు.

ఆయన తన సొంత ఖాతాలో, తన సొంత పెట్టుబడితో క్రిప్టోను, షేర్లను ట్రేడ్ చేశారు. అక్కడే ఆయన మొదటిసారి AIని నిజంగా వాడారు: విశ్లేషణకు, ప్రశ్నలు-జవాబులకు, ఇంకా ఎన్నింటికో. దానితో దగ్గరగా పని చేస్తూ, AI వ్యవస్థలు నిజంగా ఏం చేయగలవో ఆయన తెలుసుకున్నారు.

అవి ఎక్కడ విఫలమవుతాయో కూడా ఆయన కనుగొన్నారు. సుదీర్ఘ సెషన్‌లో ఒక మోడల్ సందర్భాన్ని కోల్పోయి, ఆరంభం ఎప్పుడూ జరగనట్లే జవాబిచ్చేది. మళ్లీ తనిఖీ చేయకుండా ఫలితాలను నమ్మలేకపోయేవారు. పని జరగకపోయినా ఆటోమేషన్లు విజయాన్ని నివేదించేవి.

తన సొంత పెట్టుబడి పణంగా ఉన్నప్పుడు, ఆత్మవిశ్వాసంతో ఇచ్చిన జవాబు సరిపోలేదు. పని నిజంగా జరిగిందని చెప్పే, మోడల్‌పై ఆధారపడని ఒక తనిఖీ ఆయనకు కావాలి.

03జూన్ 2026 · Grit

క్లెయిమ్ ఫలితం కాదు.

2026 జూన్‌లో ఆయన అంకారాలో Grit‌ను సహ వ్యవస్థాపకుడిగా స్థాపించారు. Mustafa Toker ఆయనకు చిన్నప్పటి నుంచీ తెలుసు, వారి కుటుంబాలు సన్నిహితమైనవి; Ali Baha Berkalను ఆయన తన సన్నిహిత స్నేహితుల వర్గం ద్వారా కలిశారు. నేడు ఇద్దరూ Grit‌లో ఆయన సహ వ్యవస్థాపకులు.

ఆయన RADARను, Grit సొంత వ్యవస్థలను స్వయంగా, మొదటి నుంచి చివరి వరకు నిర్మించారు. డెవలపర్లు ఇప్పటికే వాడుతున్న కోడింగ్ ఏజెంట్లను RADAR నడుపుతుంది. ఒక ఏజెంట్ పని అయిపోయిందని చెప్పినప్పుడు, RADAR దాన్ని ఒక క్లెయిమ్‌గా నమోదు చేసి, ఆ పని అంగీకార పరీక్షను తానే మళ్లీ నడిపి, అది పాసైతేనే పనిని మూసివేస్తుంది. ప్రతి దశా తర్వాత చదవగలిగే ఒక లెడ్జర్‌లో రాయబడుతుంది.

నేడు ఆయన Grit దిశను నిర్దేశిస్తారు, Grit ప్రతి ఉత్పత్తినీ అభివృద్ధి చేస్తారు, సంస్థలకు, వ్యక్తులకు వెబ్‌సైట్లు, AI ఆటోమేషన్, స్వయంప్రతిపత్త వ్యవస్థలు, డేటా పని చేసే సంస్థను నడిపిస్తారు. Grit‌తో పాటు ఆయన అతాతుర్క్ విశ్వవిద్యాలయంలో వెబ్ డిజైన్, కోడింగ్ చదువుతున్నారు.

ఆయన నాయకత్వ తీరు

ఆయన పాటించే నాలుగు నియమాలు.

ఆయన Grit దిశను నిర్దేశిస్తారు, దాని ఉత్పత్తులను స్వయంగా రూపకల్పన చేసి నిర్మిస్తారు. నాలుగు నియమాలు వీటన్నిటిలో కనిపిస్తాయి, ప్రతిదానికీ Grit‌కు ముందు ఆయన చేసిన పనిలో మూలం ఉంది.

  1. 01

    పూర్తయింది అంటే ఏమిటో ముందుగా నిర్ణయించండి.

    ప్రేక్షకులు రాకముందే ఒక ప్రదర్శన సంకేతాలుగా రాయబడుతుంది. Grit‌లో ప్రతి పనీ ఒక అంగీకార పరీక్షతో మొదలవుతుంది, అది పని ప్రారంభం కాకముందే రాయబడుతుంది.

    మూలం రంగస్థలం Grit సూత్రం ముందుగా పరీక్ష

  2. 02

    పని చేసినవారే తమ పనికి మార్కులు వేసుకోరు.

    తన విజయాన్ని తానే నివేదించుకునే ఆటోమేషన్ ఏదీ నిరూపించలేదు. Grit‌లో పని చేసిన ఏజెంట్ దాన్ని మూసివేయలేదు; పరీక్ష మళ్లీ నడుస్తుంది.

    మూలం ట్రేడింగ్ Grit సూత్రం వేరొకరు తనిఖీ చేస్తారు

  3. 03

    రికార్డు లేకుండా సంఖ్య లేదు.

    ట్రేడింగ్‌లో మూలం లేని సంఖ్య ఒక ఊహ మాత్రమే. Grit ప్రచురించే ప్రతి సంఖ్య, దాని మూలం, తేదీ పేర్కొన్న రికార్డు నుండి వస్తుంది.

    మూలం ట్రేడింగ్ Grit సూత్రం ప్రతి సంఖ్యకూ ఒక తేదీ

  4. 04

    ఏ ఏజెంట్ అయినా, అదే పరీక్ష.

    డెవలపర్లు ఇప్పటికే వాడుతున్న ఏజెంట్లను RADAR నడుపుతుంది, ఒకటి కంటే ఎక్కువ AI మోడల్ కుటుంబాలతో పని చేసేలా రూపొందించబడింది. ఏజెంట్ మారవచ్చు. పనిని మూసివేసే పరీక్ష మారదు.

    మూలం Grit Grit సూత్రం ఒకే విక్రేతపై ఆధారపడం

ప్రయాణం

  1. రంగస్థలం నాటకాలు, కచేరీలు, రాజకీయ కార్యక్రమాల కోసం ధ్వని, కాంతి
  2. Grit‌కు ముందు తన క్రిప్టో, షేర్ల ట్రేడింగ్‌లో AIని వాడి, దాని పరిమితులను ఎదుర్కొంటారు: కోల్పోయే సందర్భం, నమ్మలేని ఫలితాలు, పని చేసి చూపించని ఆటోమేషన్లు
  3. జూన్ 2026 Mustafa Toker, Ali Baha Berkalతో కలిసి అంకారాలో Grit‌ను స్థాపిస్తారు
  4. స్థాపన తర్వాత RADARను, Grit సొంత వ్యవస్థలను మొదటి నుంచి చివరి వరకు నిర్మిస్తారు
  5. తర్వాత రక్షణ రంగం, సైబర్ భద్రత

తర్వాత

రక్షణ రంగం, సైబర్ భద్రత.

ఐదేళ్లలో Grit రక్షణ రంగంలో, సైబర్ భద్రతలో పనిచేసే సంస్థగా ఎదుగుతుందని ఆయన చూస్తున్నారు, సంస్థ ఇప్పుడు ఆ స్థాయి వైపు కృషి చేస్తోంది. పణం పెరిగినా నియమం మారదు: ఆ రంగాల్లో ఒక వ్యవస్థ ఫలితాలు నిరూపితమైన తర్వాతే ఎవరైనా వాటిపై చర్య తీసుకోవాలి.

సంస్థలకు, వ్యక్తులకు వెబ్‌సైట్లు, AI ఆటోమేషన్, స్వయంప్రతిపత్త వ్యవస్థలు, డేటా.

Grit‌తో కలిసి పనిచేయండి
Grit‌ను నడిపించే వ్యక్తులు